Kan CBD een positieve uitslag geven bij een drugstest?

Gepubliceerd op:
Categorie: BlogCannabisCBDDrugswetgevingen

Kan CBD een positieve uitslag geven bij een drugstest?

Een werkgerelateerde drugstest kan het verschil maken tussen het hebben van werk en het niet hebben van inkomen, maar kan de onschuldige CBD zorgen voor een positieve drugstest?

Drugstesten komen steeds meer voor op de werkplek. Het is een inbreuk op de privacy en we zijn het er zeker niet mee eens. Wat voor bedrijf wil weten wat je doet in je eigen tijd? Zolang je je werk doet, geen risico vormt voor het bedrijf en niet bedwelmd op het werk komt, wat maakt het dan uit? Je zou iemand ook niet straffen omdat ze graag dronken worden in hun eigen tijd, dus waarom wel voor andere, minder schadelijke stoffen? Maar we dwalen af. Of je het er nu mee eens bent of niet; velen kunnen de, zo gehate, drugstest niet vermijden. Slagen voor een drugtest? Lees dit.

DRUGSTEST, WELKE DRUGSTEST?

Als je het geluk hebt voor een bedrijf te werken waar geen drugs screening vereist is, dan weet je wellicht niet waar het over gaat. Het komt veel vaker voor in de VS, maar wordt meer en meer overgenomen door Europese werkgevers, zeker de grotere bedrijven.

Wat ze in feite doen is een urine- of haarmonster van je afnemen. Hiermee kunnen ze diverse tests uitvoeren om uit te vinden of je recent illegale stoffen hebt gebruikt. Als ze ontdekken dat dit het geval is, kan dat disciplinaire maatregelen tot gevolg hebben, of het verlies van je baan.

HOE ZIT HET MET DRUGSTESTS EN CBD?

Nu komen we tot de kern van de zaak. In theorie, zouden urine drugstests geen CBD op moeten pikken, maar het kan wel. THC wordt beschouwd als het belangrijkste psychoactieve bestanddeel van cannabis en daar zullen drugstests ook naar zoeken. Even heel technisch: Het is eigenlijk THC-COOH, de belangrijkste metaboliet van THC, waarin urinetests normaal op zoeken, via een proces van immuno-screening. Deze tests hebben meestal een afkappunt van 50 ng/ml en alles hierboven zal een positief resultaat opleveren. Zodra dit positieve resultaat is bereikt, zullen de bevindingen meestal worden geverifieerd, door het gebruik van een veel gevoeligere GC/MS test, die positief zal testen op alles boven 15 ng/ml.

Gelukkig heeft deze metaboliet weinig te maken met andere cannabinoïden, zoals CBG en CBD, dus deze zouden niet zichtbaar moeten zijn. Wanneer CBD echter in grote hoeveelheden wordt genomen (dus 1000-2000 mg hennepolie per dag), kan het tijdens de eerste screening een valse, positieve uitslag opleveren. Dit komt omdat, wanneer het in grote hoeveelheden wordt gebruikt, andere, niet-THC metabolieten een immuno reactie kunnen opwekken. Wanneer dit opnieuw wordt getest in de volgende GC/MS screening, zou de test negatief moeten uitpakken, omdat het een veel accuratere en specifieke test is. De werkgever moet echter een testing service gebruiken die tot dit niveau gaat, zodat een vals-positieve test correct kan worden geïdentificeerd en uitgesloten. Als ze simpelweg een urinetest doen, kan iedereen, die grote hoeveelheden CBD gebruikt, in de problemen raken.

Het is ook belangrijk te begrijpen dat CBD producten, geproduceerd uit hennep, vaak een kleine hoeveelheid THC bevatten. Wanneer je dus 1000-2000 mg hennepolie per dag gebruikt, kan dit een consumptie van 2-6 mg THC tot gevolg hebben. Hoewel je daar niet direct high van wordt, wanneer je de doseringen verspreidt, kan het nog steeds opbouwen in je lichaam en zeker een positieve drugstest tot gevolg hebben.

WAT BETEKENT DIT VOOR CBD GEBRUIKERS?

Nou, als je (veel) CBD gebruikt en denkt dat je op het werk wordt onderworpen aan een drugstest, dan is het beste wat je kan doen verzekeren dat je hoogwaardige CBD producten koopt, die in een lab zijn getest. Het is veel waarschijnlijker dat deze minder THC bevatten en ze zullen ook een laboratorium bewezen inhoud bevatten. Als je kleine hoeveelheden CBD gebruikt, hoef je je geen zorgen te maken.

Uiteindelijk zal je moeten weten wat de specificaties van de drugstests zijn, of ze GC/MS gebruiken, en of het veilig is je werkgever voor de test te laten weten dat je op CBD gebaseerde medicijnen gebruikt, zodat je niet direct verdacht bent, mocht de test positief uitpakken. Er is geen enkele reden waarom je werkgever CBD gebruik als negatief moet beschouwen, omdat het legaal is, maar je weet nooit.

Nogmaals, als je bezorgd bent over het doorstaan van een drugstest, lees dan onze handige gids over het doorspoelen van je systeem.

Drugs test